Наставничество педагогов

Документы

приказ 14.03.2022

о семинаре мин.обр.РД

положение о наставничестве

Приказ о назначении куратора

Приказ о назначении наставника

Памятка для наставника молодого педагога

Памятка для молодого учителя

План методической работы на 2022-2023 учебный годХочу такой сайт

 Приказ о внедрении целевой модели наставничества

 Дорожная карта

Программа целевой модели наставничества

 Планируемые результаты внедрения целевой модели наставничества

       Наставничество — этот метод адаптации к профессии может осуществляться на любом этапе профессиональной карьеры;

  • наставничество направлено на становление и повышение профессионализма в любой сфере практической деятельности;
  • это одна из эффективных форм профессионального обучения, имеющая «обратную связь»;
  • наставник может координировать, стимулировать адаптационный процесс, управлять им, используя дополнительно любые другие методы обучения.

Перечисленные признаки подтверждают значимость этого метода профессионального становления личности, его действенность и образовательную ценность.


пр.о назначении куратора.pdf (скачать) (посмотреть)
пр.о назнач. наставников.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка для наставника молодого педагога.pdf (скачать) (посмотреть)
Памятка для молодого учителя.pdf (скачать) (посмотреть)
приказ 14.03.2022.pdf (скачать) (посмотреть)
семинар мин.обр.РД.pdf (скачать) (посмотреть)
Соглашение 1.pdf (скачать) (посмотреть)
Соглашение 2.pdf (скачать) (посмотреть)
Дорожная карта реализации о системе наставничества.pdf (скачать) (посмотреть)
Индивидуальный план.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».